Diversità equità e inclusione

Gli argomenti includono: diversità sul luogo di lavoro, assunzioni inclusive, la prevenzione di pratiche di lavoro discriminatorie e altro ancora.

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Per trattenere i talenti serve capire la differenza tra diversity e inclusion
Esiste una differenza tra diversity e inclusion? A giudicare dall’approccio di molte organizzazioni, non si direbbe. E così la new way of working si allontana.
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Un ruolo complesso, in un momento ancora più complesso. Si potrebbe riassumere tutto così. E sarebbe una semplificazione efficace, ma certo non aiuterebbe a capire come e perché il Chief Diversity Officer sia destinato a diventare nei prossimi anni una delle figure più importanti all’interno delle rinascenti funzioni HR. Proviamo allora a spiegare il contesto...

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