Come gestire il team 
Come sarà il mondo del lavoro dopo il Coronavirus? Quali saranno le pratiche che la pandemia lascerà in eredità?
Accrescere il proprio “patrimonio etico” con l’adozione di politiche ad alto valore sociale: ecco la sfida che attende chi è a caccia di young talent.
La coesistenza di diverse generazioni di lavoratori all’interno di una stessa organizzazione può portare un plus non indifferente.
Le donne in Italia sono istruite almeno quanto gli uomini e maturano competenze analoghe ma sono ancora sotto-rappresentate nel mondo del lavoro.
Qualunque sia la ragione dell’allontanamento, una buona preparazione significherà una transizione senza scossoni e un periodo uniforme di preparazione per la sostituzione.
Si dice che la prima impressione conti e ciò è vero in particolare quando si contribuisce a integrare un nuovo dipendente all’interno del team.
Mediare in un conflitto svolgendo il ruolo di direttore, manager o supervisore può essere un compito impegnativo al pari di scalare una montagna. Tuttavia si tratta di una sfida legata al territorio.