Laboratorio HR

La ricerca sul futuro del lavoro attraverso lo sguardo di recruiter e candidati.

L’ 86% dei candidati a livello globale afferma che Diversity, Equity e Inclusion condizionano le loro scelte professionali. Ma fino a che punto le aziende ne sono consapevoli?

Dai Data Center, alla Cyber Security fino alla transizione digitale: ecco cosa attende HR e aziende impegnate nella sfida imposta dalla rivoluzione tecnologica. Per sedurre i profili più richiesti i recruiter sperimentano nuovi approcci e tecniche di selezione.

L’Employer Branding assumerà un ruolo sempre più centrale nel modo in cui i candidati scelgono l’azienda per cui lavorare.