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Può bastare un neologismo come quiet thriving a invertire la tendenza e rallentare fenomeni come il quiet quitting? No, se l'HR non ci mette del suo. Ecco cosa.
La caccia alle figure IT è aperta, tuttavia trovarli è piuttosto difficile. Bisogna sapere cosa cercare e dove trovarli in mezzo al grande mare del Web.
L’ 86% dei candidati a livello globale afferma che Diversity, Equity e Inclusion condizionano le loro scelte professionali. Ma fino a che punto le aziende ne sono consapevoli?
Dai Data Center, alla Cyber Security fino alla transizione digitale: ecco cosa attende HR e aziende impegnate nella sfida imposta dalla rivoluzione tecnologica. Per sedurre i profili più richiesti i recruiter sperimentano nuovi approcci e tecniche di selezione.
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